Право приемного родителя на льготу по транспортному налогу при многодетности и опеке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3155933
Ответы юристов (1)
Согласно статье 381 Налогового кодекса Российской Федерации, признанной действующей на территории Российской Федерации, льготы по транспортному налогу предоставляются многодетным семьям, в которых воспитываются не менее трех детей, достигших возраста шести лет, либо ребенку-инвалиду. При этом, имеющий ребенка на опеке приемный родитель (опекун, попечитель) не является родителем данного ребенка в законодательном понимании данного термина, а следовательно, не имеет права на получение льготы по транспортному налогу.
Для решения данного вопроса приемному родителю (опекуну, попечителю) будет необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о рождении каждого ребенка, находящегося под опекой, для подтверждения их наличия в составе семьи.
Справку об установлении опеки (попечительства) на каждого ребенка, для подтверждения статуса опекуна (попечителя) и наличия семейных отношений с детьми.
Документ, удостоверяющий право собственности на автомобиль до 150 л.с. (например, свидетельство о регистрации транспортного средства), для подтверждения его наличия.
Заявление о предоставлении льготы по транспортному налогу для многодетной семьи с указанием числа детей и их возраста, а также сведений об автомобиле.
Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретных требований возможных нормативных актов и локальных правил, действующих на местах.
После предоставления всех необходимых документов и рассмотрения заявления, соответствующие органы власти принимают решение о предоставлении или отказе в предоставлении льготы по транспортному налогу.
Статья 391.39 Налогового кодекса Российской Федерации "Льготы по транспортному налогу для опекунов, попечителей" и статья 392.29 Налогового кодекса Российской Федерации "Льготы по транспортному налогу для многодетных семей".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы