Право на выселение при увольнении из ВС РФ: условие прописки всей семьи в служебной квартире, включая грудного ребенка и вопросы принудительного выселения

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае увольнения из Вооруженных Сил РФ, служебная квартира освобождается в установленный срок. Однако, при наличии в квартире несовершеннолетних детей, освобождение квартиры может быть отложено на срок до того момента, пока ребенок не достигнет возраста 18 лет. Таким образом, независимо от того, прописан ли грудной ребенок в квартире, выселение из квартиры должно быть осуществлено с соблюдением установленных законом процедур и сроков.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь как минимум следующие документы: - Законодательные акты, регулирующие вопросы прописки и выселения из государственного жилья; - Трудовой договор между увольняющимся сотрудником и Вооруженными силами РФ, в котором должны быть указаны условия предоставления служебного жилья и порядок выселения из него; - Документы, подтверждающие факт прописки в данной квартире всей семьи, включая грудного ребёнка.

Помимо этого, возможно потребуются и другие документы, в зависимости от конкретной ситуации.

Статья 132 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя", статья 94 Жилищного кодекса РФ "Выселение граждан из помещений, не являющихся жилыми помещениями, и из жилых помещений, не являющихся собственностью граждан или находящихся в общей долевой собственности граждан" и статья 31 Конституции РФ "Право на жилище".