Право на участие в разбирательстве и представление интересов работника по доверенности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае если вы выступаете в качестве представителя работника по доверенности, вы можете принимать участие в разбирательстве, связанном с его интересами, даже если оно идет относительно его личных отношений или участия. Однако, необходимо проверить, какие документы регулируют этот случай в конкретной ситуации, и на основании этого дать более точный ответ.

Для ответа на ваш вопрос необходимо иметь более полную информацию о ситуации и конкретных обстоятельствах дела. Однако, если вы являетесь представителем работника, то в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вам может быть предоставлено право на участие в разбирательстве, если вы имеете доверенность или полномочия от работника или других заинтересованных лиц.

Для более детального ответа необходимо обратиться к тексту доверенности, а также к регламенту разбирательства и последующих действий по данному делу. Возможно, потребуются дополнительные документы и информация, связанные с конкретной ситуацией.

Статья 39 Гражданского процессуального кодекса РФ "Право на защиту в суде" и статья 94 Гражданского кодекса РФ "Доверенность" могут быть применены в данном случае.