Право на смешанную пенсию после 18 лет службы в ВС РФ - ответы на важные вопросы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане, имеющие выслугу лет в Вооруженных силах РФ, могут претендовать на смешанную пенсию по достижении предельного возраста для ее назначения. При этом, возраст для назначения пенсии и размер ее определяются в зависимости от времени работы и других факторов, установленных законодательством. При условии достижения необходимых критериев для начисления смешанной пенсии, ее выплата начнется соответственно законодательством РФ об установлении государственной пенсионной системы.

Для решения вопроса о праве на смешанную пенсию необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;

2. Военный билет;

3. Трудовую книжку или справку о заработной плате, подтверждающую трудовую деятельность с 2004 года и размер заработной платы за этот период;

4. Если были перерывы в трудовой деятельности, то необходимо предоставить документы, подтверждающие причины перерывов, такие как больничные листы, свидетельства о рождении детей, документы об увольнении и т.д.;

5. Справку из пенсионного фонда о начисленных и выплаченных пенсионных взносах за весь период трудовой деятельности;

6. Документы, подтверждающие выполнение военной службы, например, приказы о назначении на должность, о прохождении курсов повышения квалификации, о прохождении инспекций и т. д.

Также для решения вопроса о времени наступления смешанной пенсии необходимо учитывать не только трудовой стаж, но и его качество, степень инвалидности (если имеется) и другие обстоятельства.

Статьи, которые применимы к данному вопросу: - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 13, 16); - Федеральный закон "О государственной пенсии в Российской Федерации" (статьи 14.1, 15).