Право на получение пособий на первого ребенка при увольнении и безработице

Согласно законодательству Российской Федерации, мужчина, который уволился по собственному желанию и не работал на момент подачи документов, не имеет права на получение пособий от 0 до 3 на первого ребенка. Для получения пособий необходимо быть занятым на работе или состоять на регистрации в бирже труда. Отсутствие работы и регистрации на бирже исключает возможность получения данных пособий. Однако, в случае изменения ситуации, например, появления работы или занесения данных на биржу труда, вы сможете обратиться за соответствующими пособиями.

Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы: документы, подтверждающие ваше увольнение по собственному желанию, а также документы, связанные с появлением работы или занесением вас на регистрацию в биржу труда.

Законодательством, применимым для решения данного вопроса, являются статьи 15, 59 и 199 Трудового кодекса Российской Федерации.