Право на отпуск во время беременности при официальной работе: объясняем все детали
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715683
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВы имеете право на уход в оплачиваемый отпуск на 28 дней. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется право на отпуск по беременности и родам, который начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов и продолжается до 70 дней после родов (всего 140 дней). Этот отпуск оплачивается пособием по беременности и родам, предоставляемым социальным фондом.
Для оформления отпуска по беременности и родам, вам понадобятся следующие документы:
- Медицинское заключение о беременности и сроке предполагаемых родов;
- Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
- Копия трудового договора;
- Паспорт;
Статьи 256-259 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы