Право на материнский капитал: ситуации с детьми из разных браков и новыми семьями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3011864
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Владимир! Для ответа на Ваш вопрос мне необходимо уточнить, кто из родителей является заявителем на получение материнского капитала. Если заявитель - Ваша новая супруга, то в ее случае материнский капитал не предоставляется за ребенка, рожденного в 2015 году, так как она уже получила материнский капитал за первого ребенка. Если же заявитель - Вы, то материнский капитал предоставляется за все Ваши детей, в том числе и за ребенка, рожденного в новом браке.
Для решения данного вопроса, Вам понадобится предоставить следующие документы: - Свидетельство о рождении ребенка 2009 г.р.; - Документы, подтверждающие факт выплаты алиментов на содержание ребенка (справка из органа исполнения судебных актов о задолженности или об отсутствии задолженности и т.п.); - Свидетельство о рождении ребенка 2015 г.р. (чтобы подтвердить наличие второго ребенка); - Свидетельство о браке с новой супругой (чтобы подтвердить факт совместного проживания и наличие общего ребенка).
Отнесен ли ребенок 2009 г.р. к Вашей семье или нет, не является решающим фактором в данном вопросе. Главное - наличие у Вас еще одного ребенка и справедливые условия для получения материнского капитала.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", статьи 2 и 6;
- Письмо Минтруда России от 29 августа 2017 г. № 13-6/10/2-646 "О предоставлении материнского (семейного) капитала при рождении второго ребенка в семье, где ранее родились дети от другого отца или от другой матери".
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы