Право на ежемесячную выплату для ветеранов труда и военной службы старше 60 лет в Санкт-Петербурге: разбираемся в вопросе

Согласно статье 62 Социального Кодекса Российской Федерации, лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим статус ветерана труда, спорта, Вооруженных Сил либо других воинских формирований, предусмотрена ежемесячная денежная выплата. При этом, наличие инвалидности не влияет на право получения данной выплаты. Таким образом, если заявитель соответствует вышеуказанным требованиям, ему положена ежемесячная денежная выплата в соответствии со статьей 62 Социального Кодекса. Однако, конкретный размер выплаты следует уточнить в соответствующих органах социальной защиты населения.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо будет предоставить некоторые документы, подтверждающие статус Ветерана военной службы и Ветерана труда, а также инвалидности 2-й группы. К таким документам могут относиться следующие:

• Паспорт;
• Военный билет;
• Удостоверение статуса ветерана;
• Медицинские документы, подтверждающие инвалидность;
• Документы, подтверждающие стаж трудовой деятельности.

Что касается выплаты, о которой идет речь, то согласно статье 62 Социального Кодекса РФ лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим статус ветерана, может быть предоставлена ежемесячная денежная выплата. В зависимости от региона, размер выплаты может отличаться. В г. Санкт-Петербурге лица, имеющие статус ветерана и достигшие пенсионного возраста, могут ожидать получение ежемесячной выплаты в размере до 8 тысяч рублей.

Для решения вопроса о положенности ежемесячной выплаты ветерану труда и инвалиду 2-й группы в соответствии со статьей 62 Социального Кодекса в г. Санкт-Петербурге необходимо представить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Военный билет или иной документ, подтверждающий статус ветерана военной службы;
3. Документ, подтверждающий статус ветерана труда;
4. Справка из медицинской организации о получении инвалидности 2-й группы.

Выплата, на которую может претендовать ветеран труда и инвалид 2-й группы, это ежемесячная денежная компенсация в размере 50% от минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации на первое число соответствующего года.

В данном случае применимы следующие статьи закона:

• статья 62 Социального Кодекса Российской Федерации;
• Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах";

Эти статьи регулируют права ветеранов, в том числе предусматривают выплату ежемесячных денежных пособий ветеранам, достигшим пенсионного возраста, в том числе инвалидам. В данном случае, необходимо изучить конкретные условия и требования к получению ежемесячной выплаты, а также право на нее в соответствии с действующим законодательством.

В данном случае применимы следующие статьи:

• Статья 6 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах":

"Ветераны имеют право на льготы и компенсации в установленных законодательством Российской Федерации случаях и порядке".

• Статья 62 Социального кодекса Российской Федерации:

"Пенсии и иные социальные выплаты, предусмотренные настоящим Кодексом, социальными доплатами, дополнительными выплатами к пенсиям, а также социальными выплатами, предусмотренными федеральными законами, могут быть назначены и выплачиваться в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсиях и иных социальных выплатах для отдельных категорий граждан".

Согласно указанным статьям, ветеранам могут назначаться и выплачиваться социальные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Одним из примеров такой социальной выплаты после достижения 60-летнего возраста является ежемесячное пособие на погребение. Однако, конкретные льготы и выплаты, которые положены Ветерану, назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и решаются индивидуально.