Право на бесплатный проезд и лечение: подробности и кодекс, регулирующий эти права

Согласно законодательству Российской Федерации, работник, уволенный по болезни, имеет право на бесплатный проезд и лечение в санатории на основании ст. 26 Федерального закона от 02.07.1993 N 5242-1 "О социальной защите инвалидов и других маломобильных групп населения". Для получения подробной информации следует обратиться в социальную службу или управление социальной защиты населения вашего региона.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Справка из медицинской организации о том, что вы являетесь больным и были уволены по болезни.

2. Трудовая книжка, в которой должны быть отметки о том, что вы были уволены по состоянию здоровья, а также указана ваша стажевая и календарная продолжительность работы.

3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

4. Адресная справка о регистрации по месту жительства.

Относительно статьи или главы, на которую нужно обратить внимание, я не могу дать однозначного ответа, так как не указан контекст. Возможно, речь идет о Федеральном законе "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации", в котором есть раздел, посвященный правам на бесплатное лечение, однако это не точно. Чтобы дать более точный ответ, мне нужно знать больше информации о конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к статьям законодательства РФ, регулирующим права работников при увольнении по болезни:

• Статья 180 Трудового кодекса РФ "Социальные гарантии при увольнении по медицинским показаниям";
• Статья 9 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
• Положение о предоставлении санаторно-курортного лечения работникам организаций, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2012 г. № 608.

Однако, требуется уточнение конкретных обстоятельств, чтобы дать более точный ответ на данный вопрос.