Право быть предпенсионером: общий стаж и справка ПФР

Я родился 02.05.1977 года, проживаю в Карелии. Мой общий стаж работы составляет 21 год, у меня также есть двое детей. Почему ПФР выдает справку, по которой я не являюсь предпенсионером? Я хочу узнать, насколько это законно и в соответствии с действующим законодательством.

| Аким, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения статуса предпенсионера необходимо достичь определенного возраста и иметь соответствующий стаж работы. Проверка статуса предпенсионера осуществляется Пенсионным фондом России на основании предоставленной ими информации. Если ПФР выдал справку о том, что вы не являетесь предпенсионером, это может быть объяснено различными причинами, такими как неполный общий стаж работы, недостаточный возраст или другие особые условия, установленные законом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для разрешения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: паспорт, трудовая книжка с отметками о трудовом стаже и даты рождения, свидетельства о рождении детей и иные документы, которые могут подтвердить ваш общий стаж и возраст.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы