Правительство устанавливает право работодателя принуждать к работе вне рабочего времени: противоречие Трудовому Кодексу и возможность крепостного права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827784
Как правомерно действовать работодателю в отношении работы работников вне рабочего времени согласно постановлению правительства 1365 от 01.08.2022, учитывая противоречие данного положения статье 113 Трудового Кодекса РФ, и не приведет ли такая практика к возвращению к крепостному праву?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Постановление правительства 1365 от 01.08.2022 не противоречит статье 113 ТК РФ, так как предусматривает особый режим работы работников в экстренных или исключительных случаях, а также дополнительные возможности для работодателей связанные с изменениями в производственном процессе. Это не означает возвращение крепостного права, так как законы не отменяются, а просто регулируются в более специфических условиях.
Для решения данного вопроса может понадобиться изучение следующих документов: Постановление правительства РФ 1365 от 01.08.2022, Трудовой кодекс РФ.
Статья 113 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Клим, Город: Москва
Родион, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы