Правила увольнения курсантов в высших учебных заведениях: как избежать выплаты за обучение

Здравствуйте,

В соответствии с законодательством Российской Федерации, договор на обучение и последующую службу, заключенный между курсантом и высшим учебным заведением, является юридически обязывающим документом. Если в условиях договора предусмотрено, что при досрочном увольнении курсанта он обязан вернуть затраченные на него средства, то курсанту в соответствии с законодательством необходимо будет выплатить деньги, как указано в договоре. Однако, возможны исключения, в зависимости от конкретных условий договора и наличия обстоятельств, которые непредвиденно и значительно влияют на возможность курсанта продолжить обучение и/или выполнить условия службы. При возникновении таких обстоятельств, можно обратиться в высшее учебное заведение для решения вопроса о возможном расторжении договора без последующего возмещения затрат.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов: 1. Копия заключенного курсантом контракта с учебным заведением и военным комиссариатом, в котором указаны условия контракта и штрафные санкции в случае преждевременного увольнения; 2. Заявление о преждевременном увольнении из военной службы; 3. Обращение в военный комиссариат с просьбой о согласовании преждевременного увольнения; 4. Справка о том, что курсант не имеет задолженностей перед учебным заведением и государством, связанных с обучением; 5. Справка об отсутствии запрета на выезд за границу, если таковой был установлен курсанту.

Однако, возможность преждевременного увольнения без выплаты штрафных санкций будет зависеть от причины, по которой курсант хочет уволиться, а также от того, какие условия были предусмотрены контрактом. В данном случае, необходимо более детальное изучение конкретной ситуации и условий контракта.

Статьи 307-312 Гражданского Кодекса РФ, статьи 65-75 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьи 28-30 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".