Правила трудоустройства инвалидов в интернате: что делать, если администрация нарушает ваши права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3978799
Ответы юристов (1)
В вашей ситуации важно знать, что законодательство Российской Федерации запрещает дискриминацию инвалидов при трудоустройстве. Вам не могут отказать в отпуске или грозить лишением инвалидности без законных оснований. Вам следует обратиться в региональное отделение прокуратуры или в органы контроля трудового законодательства и подать жалобу на администрацию интерната, указав все факты, свидетельства и документы, подтверждающие нарушение ваших трудовых прав.
Для решения данной проблемы вам понадобятся:
- Копия справки МСЭ о вашей инвалидности
- Копия трудового договора или других документов, связанных с вашим трудоустройством
- Любые другие документы, подтверждающие нарушение ваших трудовых прав и дискриминацию
Статья 19 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации 'Запрет дискриминации в трудовых отношениях'
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы