Правила ознакомления работника с документами работодателя в нерабочее время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4003717
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право ознакамливаться с документами работодателя только в рабочее время. В нерабочее время работник должен иметь время для отдыха и личных дел, поэтому работодатель не может требовать ознакомления с документами в этот период. Работник имеет право на неприкосновенность личной жизни и конфиденциальности своих данных, поэтому ознакомление с документами должно осуществляться только в пределах трудовой деятельности и в установленные рабочие часы.
Для решения данного вопроса работником могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, внутренние правила и положения организации, положения о конфиденциальности и защите информации и другие документы, утвержденные работодателем, связанные с обязанностями и правами работника.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы