Правила для иностранных студентов в РФ: порядок легального местонахождения и ответы на вопросы о работе и вызовах

При отчислении студента-иностранца (гражданина Республики Казахстан) очного отделения Российского ВУЗа его временная регистрация по месту пребывания может быть аннулирована в соответствии с законодательством Российской Федерации. Дальнейший порядок легального местонахождения на территории РФ зависит от конкретных обстоятельств данного случая, включая наличие визы или иного разрешения на пребывание в РФ. Для получения вызова на работу студент-иностранец может обращаться к работодателю, который может запросить разрешение на работу и пребывание на территории РФ. Данный процесс регулируется законодательством о миграции и может быть выполнен из РФ или из Казахстана.

Для решения данного вопроса, необходимо уточнить, по какой причине студент был отчислен из университета - были ли нарушены правила учебного заведения?

Относительно временной регистрации по месту пребывания, в Российской Федерации существует ряд требований, регулирующих порядок ее оформления и аннуляции. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иностранным гражданам, находящимся на территории РФ, необходимо в течение семи рабочих дней зарегистрироваться по месту временного пребывания. Однако, если иностранный гражданин будет отчислен из университета, его временная регистрация может быть аннулирована. В этом случае, студенту следует своевременно уведомлять компетентные органы иностранных дел о возможном изменении своего правового статуса на территории Российской Федерации.

В дальнейшем порядке легального местонахождения на территории РФ, пересечение границы, как правило, не является обязательным условием. Если иностранный гражданин имеет легальные основания для пребывания на территории РФ по другой визе или разрешительном документе, например, визе на работу, то он может не покидать территорию Российской Федерации при получении разрешительного документа на пребывание. Однако, в каждом конкретном случае необходимо ознакомиться с требованиями законодательства РФ и запросить компетентные органы о необходимых действиях.

Стоит отметить, что при намерении получить вызов на работу, лучше всего обратиться за консультацией к юристу или работодателю, чтобы уточнить необходимые документы и процедуры для его оформления. Все действия студента-иностранца должны соответствовать законодательству Российской Федерации.

Статья 21 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 22 Федерального закона "О миграции в Российской Федерации". Кроме того, стоит обратить внимание на правила, установленные внутренними документами университета, которые могут регулировать вопросы отчисления иностранных студентов.

Статья 22 Федерального Закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 12.18 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.