Правила дележа имущества при разводе после 5,5 лет гражданского брака и общей машины на мужа

"Как правильно поделить имущество, если мой гражданский брак длился 5,5 лет и машина оформлена на моего партнера, но у нас есть совместно нажитое имущество?"

| Игнатий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае раздела имущества при прекращении гражданского брака, совместно нажитое имущество должно делиться между супругами поровну. Ваш гражданский брак продолжался 5.5 лет, что означает, что вы находитесь в разделе нажитого имущества по правилам, применимым к брачным отношениям. Поскольку машина оформлена на вашего партнера и является совместно нажитым имуществом, она должна быть разделена поровну между вами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о заключении гражданского брака. 2. Документы, подтверждающие наличие и стоимость машины. 3. Документы, подтверждающие срок и факт проживания вместе (например, договор аренды жилого помещения, счета за коммунальные услуги, общие фотографии и т.д.).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 256. Раздел общего имущества супругов при прекращении брака

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы