Права военнослужащих и их семей на социальные гарантии, оплата санаторно-курортного лечения и медицинское обслуживание при увольнении

Согласно ст.16 ФЗ "О статусе военнослужащих", п.5, права и социальные гарантии распространяются на прапорщиков, уволенных с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более. При этом указанные граждане имеют право на оплату путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха и т.д. В связи с этим, если прапорщик уволен по вышеуказанным основаниям и имеет общую продолжительность военной службы 20 лет и более, то он имеет право на указанные социальные гарантии в рамках предоставления ему путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых. Однако, обращаю внимание, что поставленный вопрос необходимо уточнить, так как не ясно, какая именно медицинская помощь интересует прапорщика.

Для решения вопроса о получении медицинского обслуживания необходимо обратиться к дополнительной информации об условиях и критериях, установленных для военнослужащих, уволенных с военной службы по достижении предельного возраста, состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, продолжительность службы которых составляет 20 лет и более. В этой связи рекомендуется обратиться в компетентные органы, такие как военкомат или соответствующее государственное учреждение для получения подробной информации по данному вопросу.

В данном случае статья 16 ФЗ "О статусе военнослужащих" не относится прямо к медицинскому обслуживанию, поэтому для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к другим статьям законодательства. Однако, статья 16 говорит о том, что "права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей" распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении предельного возраста, чья общая продолжительность военной службы в льготном исчислении составляет 20 лет и более. С учетом этого, можно предположить, что прапорщик, уволенная по достижении предельного возраста из военной службы, общая продолжительность которой в льготном исчислении составляет 22 года, имеет определенные социальные гарантии, однако, без более подробной информации о конкретных условиях и обстоятельствах сложно дать более точный ответ. Ответ на вопрос о медицинском обслуживании для данного случая следует искать в других статьях законодательства.