Права сотрудников вокзала: проход без досмотра вещей, регулирование процедуры и права ТБО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2795266
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудники вокзала при наличии соответствующего пропуска не имеют права проходить на территорию вокзала без досмотра личных вещей сотрудниками транспортной безопасности. В соответствии с законом "О транспортной безопасности", все лица, включая сотрудников вокзала, должны проходить досмотр при входе на территорию транспортного учреждения.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, определяющим порядок допуска сотрудников на территорию вокзала. Обычно это может быть Регламент организации работы транспортной безопасности и правила внутреннего распорядка вокзала. Данные документы содержат информацию не только о порядке прохода на территорию вокзала, но и о правилах поведения на ней, а также правилах выполнения служебных обязанностей сотрудниками вокзала и транспортной безопасности. Если в этих документах будет отражено, что сотрудники, имеющие пропуск, могут проходить без досмотра личных вещей, то они имеют на это право. В любом случае, необходимо учитывать, что безопасность перевозок находится в компетенции транспортной безопасности, и все действия сотрудников вокзала должны быть согласованы с данным органом.
Статьи 52 и 53 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статья 30 Федерального закона от 09.01.1996 № 3-ФЗ "О полиции".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы