Права работника на использование служебных произведений: ограничения, изменения и согласия авторов

Ответ на вопрос зависит от условий Соглашения о порядке реализации прав на служебное произведение. Если Работник получил согласие на использование произведения в личных коммерческих целях, то он может воспользоваться произведением после увольнения. Однако, если соглашение не предусматривает право использования произведения в личных коммерческих целях, Работник не может продавать произведение без разрешения Работодателя.

Чтобы ограничить право на обнародование произведения, Работодатель может заключить с Работником соответствующее соглашение, где будет указано, что Работодатель имеет исключительное право на использование произведения.

Если авторов произведения несколько, изменения в произведении могут быть внесены только при согласии всех авторов.

Для выяснения возможности работника воспользоваться служебным произведением в личных коммерческих целях, следует ознакомиться с трудовым договором и соглашением о порядке реализации прав на служебное произведение. В договоре должны быть прописаны должностные обязанности, вознаграждение, а также условия использования произведения. Если все условия были соблюдены, а работник уволился, то вопрос об использовании произведения в личных целях может решаться на основании соглашения между сторонами.

Ограничить право работника на обнародование произведения возможно путем заключения специального соглашения об ограничении использования произведения, а также путем включения соответствующих положений в трудовой договор.

Для внесения изменений в служебное произведение, если авторов несколько, необходимо согласие всех авторов, если это не предусмотрено соглашением о порядке реализации прав на служебное произведение.

Для решения поставленных вопросов рекомендуется обратиться к юристу в Российской Федерации, который сможет ознакомиться с документами и дать конкретные рекомендации.

1) Статья 1254 ГК РФ "Использование служебного произведения после прекращения трудовых отношений" и Статья 1293 ГК РФ "Исключительное право на произведение, созданное в связи с исполнением трудовых обязанностей". 2) Статья 1255 ГК РФ "Ограничение использования служебного произведения". 3) Статья 1261 ГК РФ "Реализация исключительных прав на произведение, созданное несколькими авторами".