Права отца: забирать ли ребенка на выходные при разводе и определении алиментов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 984349
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Свидетельство о браке/разводе родителей. 3. Решение суда о расторжении брака и определении места жительства ребенка. Если таковое имеется. 4. Решение суда о взыскании алиментов и определении суммы алиментов, если на ребенка подали на элементы.
При определении режима общения с ребенком, суд учитывает интересы ребенка и родителей, исходя из положений семейного кодекса Российской Федерации. Отец имеет право на регулярное общение с ребенком, если суд не ограничил его это право, установил иной режим общения или передал опеку и попечительство над ребенком другому лицу.
Если родитель обязан выплачивать алименты, отсутствие оплаты может быть основанием для ограничения режима общения. Однако, это не значит, что ребенка отец не может видеть вовсе. Суд будет руководствоваться интересами ребенка при решении данного вопроса.
Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: - Статья 65 Семейного кодекса РФ "Право на общение с ребенком" - Статья 81 Семейного кодекса РФ "Определение места жительства ребенка" - Статья 85 Семейного кодекса РФ "Финансовое обеспечение ребенка" - Статья 97 Семейного кодекса РФ "Передача ребенка на воспитание родителю, либо иному лицу"
В отдельных случаях также могут применяться другие законодательные акты, в том числе гражданский, уголовный и административный кодексы РФ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы