Права инвалидов при увольнении с военной службы по призыву и возможность досрочного выхода

Согласно статье 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", лица, имеющие на своем иждивении детей-инвалидов до 18 лет или детей-инвалидов до 23 лет, если они учатся в образовательных учреждениях, имеют право на освобождение от призыва на военную службу. Если вам было отказано в освобождении от призыва на военную службу, вы можете обратиться за консультацией к юристу и подать апелляцию. Если вы уже являетесь солдатом, право на досрочное увольнение может возникнуть только в случае изменения обстоятельств, связанных с заботой об инвалидном ребенке.

Для решения данного вопроса кандидату на досрочное увольнение с военной службы по призыву необходимо обратиться в военный комиссариат с заявлением о досрочном увольнении на основании факта наличия ребенка-инвалида до 3 лет и предоставить следующие документы:

1. Заявление о досрочном увольнении по уходу за ребенком-инвалидом до 3 лет.

2. Медицинскую справку, подтверждающую наличие у ребенка-инвалида 1, 2 или 3 группы здоровья.

3. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида.

4. Документы, подтверждающие факт нахождения ребенка-инвалида на вашем уходе (например, справка с места жительства или удостоверение, выданное учреждением, оказывающим помощь в уходе за детьми).

При предоставлении вышеперечисленных документов, а также соблюдении других требований законодательства Российской Федерации, в том числе служебных и военных, кандидату на досрочное увольнение будет оказана необходимая помощь в решении вопроса.

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - основания для досрочного увольнения с военной службы несовершеннолетних лиц, имеющих детей; Статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - основания для досрочного увольнения с военной службы граждан, имеющих на иждивении инвалидов первой, второй или третьей группы, достигших 18-летнего возраста.