Права и возможности при увольнении и призыве на службу: ответы на вопросы

Согласно законодательству Российской Федерации, личное дело военнообязанного отправляется из воинской части в военный комиссариат в течение 3 рабочих дней с момента его заполнения. Если личное дело военнообязанного не было отправлено в военкомат в установленные сроки, то это считается нарушением закона со стороны ответственных за это лиц.

В вашем случае, если вы не находитесь ни в воинской части, ни в запасе, вас могут призвать на службу только при введении в Российской Федерации всеобщей или частичной мобилизации, либо если вы направите заявление о желании продолжить военную службу. Данные вопросы требуют более подробного изучения ситуации и может оказаться, что имеются другие обстоятельства, на которые следует обратить внимание. Рекомендуется обратиться к юристу по данному вопросу для получения более конкретных рекомендаций в вашей конкретной ситуации.

Для решения поставленного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор (контракт), который закончился.
2. Уведомление о прекращении трудового договора (если такое было).
3. Личное дело, которое не было отправлено в военкомат.
4. Листок нетрудоспособности (если он есть), который подтверждает факт нахождения на лечении в момент объявления мобилизации.

Отправка личного дела в военкомат должна быть произведена в течение 7 дней с момента увольнения. Если личное дело военнообязанного не было отправлено в военкомат в установленный срок, а он находится за пределами места постоянной регистрации, ему необходимо незамедлительно сообщить об этом в военкомат.

Могут ли призвать в армию опять зависит от ряда факторов, таких как возраст, резервный состав, наличие медицинских противопоказаний, специальность и т.д. В соответствии с законодательством Российской Федерации национальная служба в Армии (военная служба) единовременная и предусматривает обязанность проходить в разное время в зависимости от возрастной категории.

Статьи Закона "О воинской обязанности и военной службе" применимы для решения данного вопроса, а именно: - Статья 11. Обязанность военной службы граждан Российской Федерации; - Статья 17. Содержание личного дела военнообязанных; - Статья 47. Отсрочка от призыва на военную службу; - Статья 70. Отправка личного дела военнослужащего в военный комиссариат; - Статья 81. Перевод в запас военнослужащих срочной службы.

Кроме того, вопрос может регулироваться и другими нормативными актами, такими как Трудовой кодекс Российской Федерации. Однако требуется более подробное изложение фактических обстоятельств дела для правильного ответа на него.