Права и свободы человека: связь с достоинством и роль образования. Обзор международных соглашений и взгляды философов на права человека. Классификация и международные измерения прав. Кейс: увольнение во время больничного или отпуска.

1. Права и свободы человека - это установленные законом возможности человека самостоятельно определять свою жизнь, свой духовный и социальный статус, а также защищать свои интересы и справедливость в обществе.
2. Права человека связаны с его достоинством, поскольку права человека закрепляются для обеспечения достойного, свободного и равноправного существования каждого человека в обществе.
3. Уважительное отношение к правам и свободам друг друга может быть достигнуто через образование, воспитание, пропаганду и законодательные меры, направленные на поддержание уважения к правам и свободам каждого человека.
4. Образование играет ключевую роль в формировании уважительного отношения к правам и свободам друг друга, поскольку это позволяет людям лучше понимать свои права и обязанности и осознавать, что их жизнь и действия должны быть основаны на принципах справедливости и равенства перед законом.
5. Права человека - это форма гарантирования свободы и защиты интересов каждого человека в обществе, в то время как свободы человека - это возможности, обеспечиваемые правами, для проявления своей индивидуальности и развития личности.
6. Субъектами прав и свобод являются все люди, независимо от их пола, расы, национальности, религии, убеждений, социального статуса и других характеристик.
7. Формула «разрешено все, что не запрещено законом» означает, что любое действие, которое не запрещено законом, является разрешенным.
8. Системы общественных ценностей оказывают влияние на понимание прав, свобод и обязанностей человека, поскольку они определяют, что считается важным и допустимым в обществе.
9. На примере России и других стран можно увидеть, как различные общественно-культурные и исторические факторы оказывают влияние на понимание и защиту прав и свобод человека, а также на принятие законодательных мер, направленных на их защиту.

10. Наличие перечней обязанностей в соглашениях стран Африки и Америки объясняется спецификой их общественно-исторического контекста и традиций, а также потребностями общества в различных регионах мира. Отсутствие перечней обязанностей в международных Пактах может быть объяснено требованием уважения культурных и политических различий между странами и регионами, а также потребностями защиты основных прав и свобод.

11. Работодатель в соответствии с Трудовым кодексом РФ не имеет права уволить сотрудника по болезни, находящемся на больничном или отпуске. Однако в случае, если такое увольнение все же произошло, сотрудник может обратиться в суд для защиты своих прав и возмещения убытков.

Для ответа на первый блок вопросов не требуется никаких документов. Однако, для постановки вопроса в дальнейшем нужно указать более конкретную ситуацию и контекст.

Для ответа на вопрос "В каком случае работодатель имеет право уволить сотрудника во время его больничного или отпуска?" понадобятся законодательные акты Российской Федерации, такие как Трудовой кодекс РФ и законы, регулирующие порядок организации и проведения больничных и отпусков. Однако, необходимо уточнение ситуации, так как правила увольнения работника во время больничного или отпуска могут различаться в зависимости от причин увольнения и соблюдения процедур, предусмотренных законодательством.

К сожалению, не могу указать статьи закона, применяемые для ответа на первый список вопросов, так как тема слишком широка и неоднозначна. А по поводу вопроса о праве работодателя на увольнение сотрудника во время его больничного или отпуска - данная ситуация регулируется статьями Трудового кодекса Российской Федерации: статьями 81, 81.1, 82, 348, 352.