Права частных клиник: разглашение диагноза и обязательность уведомления пациентов о месте работы

Какие права и обязанности у частной клиники связанные с звонками к пациенту, разглашением диагноза и указанием места работы при заведении карточки?

| Савва, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Частная клиника не имеет права звонить на работу к пациенту и рассказывать о его диагнозе без согласия пациента на раскрытие медицинской информации. Для этого необходимо заключить с пациентом соответствующее соглашение о конфиденциальности, в котором будут определены условия и порядок раскрытия медицинской информации третьим лицам.

При заведении карточки в частной клинике не обязательно называть свое место работы, если это не требуется для проведения медицинского обследования и оказания медицинской помощи. Однако, в случае необходимости частной клинике предоставить информацию о пациенте третьим лицам (например, для организации медицинской экспертизы), может потребоваться указание места работы пациента.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь полное представление о действующем законодательстве Российской Федерации в области защиты персональных данных, а также о правах и обязанностях частных клиник.

Для начала решения данного вопроса стоит ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", который устанавливает правила сбора, хранения, использования и раскрытия персональных данных. Согласно закону, любое раскрытие персональных данных может осуществляться только в случаях, предусмотренных законом либо с согласия субъекта персональных данных.

Таким образом, если пациент не дал своего согласия на раскрытие своей информации, то частная клиника не имеет права звонить на работу к пациенту и рассказывать об его диагнозе. Более того, такие действия могут быть восприняты как нарушение законодательства и повлечь за собой ответственность за нарушение прав на защиту персональных данных.

Относительно второго вопроса, при заведении карточки в частной клинике называть свое место работы не обязательно, так как это не относится к медицинской идентификационной информации. Однако, если у пациента есть медицинские показания, которые связаны с его работой, то может быть целесообразно предоставить такую информацию врачу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данных вопросов, это:

  • Статья 24 Конституции РФ: "Каждый имеет право на тайну своей частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени."
  • Статья 152 Гражданского кодекса РФ: "Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе с учетом прав и законных интересов субъектов персональных данных и требований законодательства Российской Федерации."
  • Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных": "Обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных допускается в случаях, предусмотренных федеральными законами, в целях осуществления правосудия, исполнения судебных актов, актов других органов или должностных лиц, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации."
  • Статья 17.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля": "Контролирующий орган обязан сохранять в тайне сведения, составляющие гостайну, коммерческую тайну, в том числе персональные данные юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, необходимые для осуществления своих полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации."

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы