Права администрации школы по работе в субботу при пятидневке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887388
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Администрация школы не имеет права заставлять работников выходить на работу в субботу, если учебная неделя состоит из пяти рабочих дней. Согласно законодательству Российской Федерации, трудовой кодекс предоставляет работникам право на отдых в субботу в случае, если рабочая неделя состоит из пяти рабочих дней. Работники обязаны исполнять трудовые обязанности только в пределах установленного графика работы и отдыхать в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, расписание занятий и график работы.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы