Повестка студенту, учащемуся на очно-заочном отделении: ответ юриста на вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886961
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийВ случае получения повестки студентам очно-заочного отделения требуется обратить внимание на следующие моменты. Во-первых, необходимо внимательно прочитать все указания, указанные в повестке, такие как дата, время и место явки, а также особые требования, если таковые имеются. Во-вторых, студентам следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации относительно возможных последствий невыполнения повестки и правилами предоставления отсрочки либо освобождения от явки. В-третьих, при возникновении вопросов студенты могут обратиться к профессиональным юристам, специализирующимся на данной области права, для получения квалифицированной консультации и поддержки.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: повестка о явке, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, студенческий билет либо справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения на очно-заочном отделении.
Статья 46 Конституции Российской Федерации: Каждый имеет право на образование, включая право на получение бюджетного образования и образования в государственных образовательных учреждениях
Статья 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: Лицо, которое по закону обязано явиться в суд или другой орган, вправе получить повестку, с которой должны быть ознакомлены в соответствии со статьей 67 настоящего Кодекса
Статья 50 Основ государственной службы Российской Федерации: Государственный служащий освобождается от основной работы для обучения в образовательных учреждениях по основным общеобразовательным программам, программам начального профессионального образования, программам среднего профессионального образования на учебных формах обучения, а также для обучения по программам дополнительного профессионального образования
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы