Повестка на работу: правомерна ли мобилизация без официальной явки в военкомат?

В соответствии с федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" гражданин, получивший повестку на призыв к военной службе, обязан явиться в военкомат в указанный в ней срок. Если гражданин явился в военкомат в указанный срок и был оформлен в резерве или на допризывной подготовке до объявления о завершении мобилизации, то его мобилизация не может быть признана правомерной. Однако, для полноценного юридического анализа данной ситуации необходимо иметь более детальную информацию, например, о дате последнего изменения мобилизационного плана и дате получения повестки гражданином.

Для решения данного вопроса необходимо иметь на руках следующие документы и информацию:

1) Повестку, которая была выдана мужу на работе 27 октября; 2) Документы, подтверждающие окончание частичной мобилизации, которая, по словам автора вопроса, была объявлена 28 октября; 3) Подтверждающие документы о том, что муж находился в военкомате 28 октября, но еще не был оформлен; 4) Военный билет мужа.

На основании этих документов можно будет определить правомерна ли мобилизация мужа или нет. Важно уточнить, включен ли муж в численный состав призыва на военную службу и есть ли у него отсрочка от призыва. Если у мужа есть отсрочка, необходимо проверить, не истек ли срок ее действия. Если муж не числится в списке призыва, но ему выдана повестка, то это может быть свидетельством нарушения закона. В любом случае, для ответа на данный вопрос необходимо более детально изучить обстоятельства дела и иметь на руках соответствующие документы.

1) Статья 5 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ("Воинская обязанность") - определяет категории граждан, подлежащих воинской обязанности и порядок мобилизации;

2) Статья 11 Федерального закона "Воинская обязанность" - описывает порядок вызова в военные органы лиц, подлежащих военной службе, их доставки в воинскую часть, а также оформления на военную службу;

3) Статья 12 Федерального закона "Воинская обязанность" - регулирует порядок призыва на военную службу в период мобилизации;

4) Статья 15 Федерального закона "Воинская обязанность" - устанавливает условия, при которых гражданин может быть освобожден от военной службы.