Повар-бригадир подставлена: как жалоба и фото могут угрожать её работе в школе

В данной ситуации необходимо доказать, что подруга не выносила продукты со школы. Заявление о факте клеветы можно подать в полицию и требовать проведения расследования данного инцидента. Правоохранительные органы будут проверять достоверность предоставленных фотографий и выяснение их источника. Важно собрать доказательства своей невиновности и пресечь подобные клеветнические действия. Если проверка не выявит нарушений со стороны подруги, то ее увольнение будет являться незаконным и можно обратиться к суду для восстановления на работе и возмещения морального и материального ущерба.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление в полицию о клевете и требовании проведения расследования;
- Доказательства своей невиновности, например, свидетельские показания, записи видеонаблюдения или другие подтверждающие документы;
- Документы о нарушениях администратором, которые могут указывать на его непосредственную связь с данной клеветой.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 129 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Клевета', которая предусматривает ответственность за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство граждан;
- Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации 'Прекращение трудового договора по инициативе работодателя', которая регламентирует условия и порядок увольнения работника.