Потеряла родительские права на первого ребенка: право на ежемесячные пособия и выплаты до 3 лет - информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 936970
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, решение о лишении родительских прав не является основанием для отказа в выплате ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста трех лет. Однако, следует учесть индивидуальные обстоятельства вашей ситуации, поэтому рекомендуем обратиться в социальную службу для получения консультации по данному вопросу и ознакомления с возможными выплатами, которые вам могут положиться.
Для решения данного вопроса женщине необходимо обратиться в социальную службу и представить следующие документы:
1) Свидетельство о рождении ребенка; 2) Документы, подтверждающие лишение родительских прав на первого ребенка, если таковые имеются; 3) Паспорт и СНИЛС матери; 4) Свидетельство о браке (если имеется); 5) Документы, подтверждающие ее финансовые обстоятельства (например, справку о доходах или выписку из банка).
Одним из видов выплат, на которые может рассчитывать женщина, лишенная родительских прав на первого ребенка, является ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет. Для этого необходимо подать заявление в социальную службу и предоставить вышеуказанные документы. Кроме этого, могут быть предоставлены и другие виды социальных выплат, в зависимости от финансового и семейного положения матери.
Статья 139 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности родителей по отношению к детям", статья 81.1 и статья 141.1 Трудового кодекса РФ "Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет". Также могут быть применимы нормы закона о государственной социальной помощи в РФ.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы