Потеря дохода и увольнение: как автор борется за свои права и будущее семьи

Здравствуйте! Мне нужна дополнительная информация, чтобы дать точный и практичный ответ. Пожалуйста, уточните, в чем состоит давление со стороны работодателя и были ли соблюдены все трудовые законы при снижении вашей премии? Также, какая именно помощь вам нужна от прокуратуры - возбуждение уголовного дела или предоставление иной помощи по защите прав работника?

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующую документацию:

1. Справка о доходах за предыдущие месяцы, которая будет подтверждать существенное снижение премии.

2. Копия трудового договора, в котором должны быть указаны размер оплаты труда и система вознаграждения.

3. Копия служебной записки или иного документа, которым работодатель уведомил вас о снижении премии.

4. Если у вас возникли подозрения на неоднократное нарушение законодательства со стороны вашего работодателя, то могут потребоваться другие документы, такие как копии приказов о сокращении численности сотрудников.

На основании представленных документов прокуратура сможет провести проверку на наличие нарушений со стороны вашего работодателя и принять необходимые меры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ: Статья 136. Гарантии работникам при сокращении численности или штата работников Статья 227. Условия оплаты труда по трудовому договору Статья 261. Защита трудовых прав работников в суде Статья 264. Прокурор в качестве надзорного органа в области защиты трудовых прав и интересов граждан.