Поступление в ВУЗ РФ для иностранцев: условия, сдача ЕГЭ и исключения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1124402
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для поступления в вузы в РФ иностранные граждане должны сдавать ЕГЭ или аналогичные экзамены, если таковые предусмотрены международными договорами. В данном случае, имея украинский аттестат об окончании школы, Вы не можете обойти этот требование и поступить в вуз в РФ без сдачи ЕГЭ или аналогичных экзаменов. Однако, вам следует обратиться в вузы, в которые вы планируете поступать, и ознакомиться с конкретными требованиями и условиями для иностранных граждан. Возможно, что варианты могут быть найдены в индивидуальном порядке, в зависимости от выбранного Вами вуза и программы обучения.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Ваш украинский аттестат об окончании школы.
Документы, подтверждающие наличие Вами российского гражданства.
Документы, подтверждающие Ваше образование, полученное за пределами РФ.
Копия заявления о приеме на обучение в вуз.
Однако, необходимо отметить, что данные документы только вспомогательные и для поступления в российский вуз необходимо сдать ЕГЭ. В случае возникновения проблем с сдачей ЕГЭ, я рекомендую обратиться в приемную комиссию выбранного вами вуза и обсудить возможности поступления без ЕГЭ в Вашей конкретной ситуации.
Статьи закона, которые применимы к данному вопросу, это статьи 20 и 42 Конституции Российской Федерации, Закона РФ "Об образовании" и Приказа Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2016 года № 1511 "Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам высшего образования".
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы