Поступление на службу по мобилизации для лиц в возрасте лейтенанта запаса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3895128
Ответы юристов (1)
Поступление на службу по мобилизации для лиц в возрасте лейтенанта запаса в Российской Федерации возможно в определенных случаях. В соответствии с Федеральным законом 'О воинской обязанности и военной службе' есть определенные возрастные ограничения для вступления на военную службу по мобилизации. Ваш возраст, равный 58 годам, может ограничить вашу возможность служить в режиме мобилизации. Однако, в самом законе предусмотрены исключения, и вы можете обратиться в военкомат для получения конкретной информации о ваших возможностях поступления на службу. Решение будет зависеть от обстоятельств и требованиях военной службы в текущий момент.
Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться в военкомат и предоставить следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Военный билет или приписное свидетельство;
- Документы, подтверждающие ваше резервное звание и службу.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 12.1 'Возраст вступления на военную службу' Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' (с изменениями и дополнениями);
- Статья 17.1 'Поступление на службу по мобилизации' Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' (с изменениями и дополнениями).
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы