Поступление на контрактную службу в армии: возможно ли с трехкратной судимостью и какие документы нужны?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2786509
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, имеющиеся у гражданина судимости могут негативно повлиять на его возможность призыва или поступления на военную службу по контракту. В данном случае, необходимо уточнить тип каждой судимости, так как это может иметь важное значение при определении допустимости призыва или поступления на военную службу по контракту.
Для получения более точного ответа необходимо обратиться в ближайший военный комиссариат или в военную часть по месту жительства для получения консультации и подробной информации о требованиях и необходимых документах для поступления на военную службу по контракту с имеющимися судимостями.
Для того чтобы получить информацию о возможности попадания на контрактную службу в армии Российской Федерации при наличии судимостей, необходимо обратиться в призывную комиссию места жительства. При себе следует иметь следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации, постановление о назначении наказания за совершенное преступление, свидетельства о наличии или отсутствии судимостей (выдается в отделениях МВД РФ), а также иные документы, подтверждающие личность и уровень образования. Кроме того, может потребоваться прохождение дополнительных медицинских и психологических осмотров. Решение о возможности попадания на контрактную службу в армии будет приниматься в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о воинской службе.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и в частности к Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в котором указаны требования к кандидатам для прохождения военной службы по контракту.
Согласно этому закону, гражданин, желающий поступить на военную службу по контракту, должен соответствовать следующим требованиям:
- иметь гражданство Российской Федерации;
- быть здоровым, проходить медицинское освидетельствование;
- возраст не младше 18 лет и не старше 30 лет;
- иметь среднее профессиональное или высшее образование;
- не иметь судимости и не привлекаться к уголовной ответственности (за исключением случаев, когда лицо получило судимость, но отбыло наказание в виде исправительных работ, штрафа, лишения свободы на срок не более 6 месяцев).
Следовательно, если у соискателя есть 3 судимости, это может стать препятствием при поступлении на военную службу по контракту.
Для подтверждения информации о наличии или отсутствии судимостей, необходимо обратиться в органы, вынесшие решения по делам о судимости. Кроме того, при поступлении на военную службу гражданин должен предоставить свидетельство о рождении, паспорт, диплом о среднем профессиональном или высшем образовании, медицинскую справку, справку о несудимости.
Также может потребоваться справка о воинском учете, если гражданин состоит на учете в органах военного учета.
- Статья 24 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - ограничения на прохождение военной службы лицами, имеющими судимости.
- Статья 5 Федерального закона № 108-ФЗ "О полиции" - требование снятия судимостей при приеме на службу в правоохранительные органы.
- Статья 6 Федерального закона № 329-ФЗ "Об исполнении уголовных и иных законов судебными приставами" - о порядке снятия судимостей и возможности приведения их в соответствие с законом при поступлении на службу в армию.
Статья 40 Конституции Российской Федерации, статьи 8.6, 11, 13, 327, 328, 329, 332 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 58 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Приказ Минобороны России от 31 октября 2016 года № 648 "Об утверждении Правил приема на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации".
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы