Постановление суда по делу об административном правонарушении: штрафы на 120 тыс. руб. для гендиректора и юридического лица без учета ковида и смягчающих факторов. Обжалование возможно?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, решения по делам об административных правонарушениях, принятые судом первой инстанции, могут быть обжалованы в вышестоящий суд. Следовательно, возможно подать обжалование решения суда по данному делу в вышестоящий суд. Однако, в зависимости от обстоятельств конкретного дела, вышестоящий суд может как снизить сумму штрафа, так и подтвердить решение суда первой инстанции. В данном случае, тяжелое финансовое положение организации может быть учтено вышестоящим судом как обстоятельство, смягчающее наказание, но это будет зависеть от того, как данное обстоятельство будет представлено и доказано в рамках рассмотрения дела.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Копию постановления суда, вынесенного по делу об административном правонарушении по ст. 19.29;

2. Ходатайство о подаче апелляционной жалобы в вышестоящий суд;

3. Документы, подтверждающие тяжелое финансовое положение организации в связи с COVID-19, сложное семейное и материальное положение единственного учредителя, первичность совершенного правонарушения и то, что организация относится к микропредприятиям и находится на грани банкротства в связи с вынужденным простоем в 2020 году (пострадавшая сфера в связи с COVID-19, ОКВЭД 96.04).

Ответ на вопрос о возможности снижения или отмены штрафа в вышестоящем суде зависит от конкретных обстоятельств дела, которые будут рассмотрены в ходе рассмотрения апелляционной жалобы. Вышестоящий суд может изменить решение суда первой инстанции, в том числе снизить сумму штрафа или отменить его полностью, если будут доказаны наличие смягчающих обстоятельств и адекватность наложенного наказания.

Применяемыми статьями закона в данном случае являются:

• Статья 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение требований законодательства о труде, в том числе неуведомление о заключении трудового договора со своими работниками)

• Положения Гражданского кодекса Российской Федерации, касающиеся ответственности участников юридических лиц за действия, связанные с их деятельностью

• Нормы законодательства об административной юстиции, включая нормы о порядке обжалования судебных актов

Вышестоящий суд может пересмотреть решение первой инстанции и снизить сумму штрафа, основываясь на представленных обстоятельствах дела, включая информацию о тяжелых экономических обстоятельствах организации. Однако, вероятность положительного результата зависит от конкретных обстоятельств дела и законодательных норм, применимых в данном случае.