Постановление об административном правонарушении за передвижение без перчаток в метро: штраф 5000 рублей. Как поступить дальше?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2719110
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если вам выписали постановление об административном правонарушении, налагающее штраф на сумму 5000 рублей, то вам следует ознакомиться с ним внимательно. Обычно постановление содержит информацию о том, как и куда можно внести оплату данного штрафа, а также о праве на обжалование данного решения. Если у вас есть возражения по поводу данного постановления, вы можете обратиться в суд и представить свои аргументы в защиту своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию постановления об административном правонарушении, которое было Вам выписано. 2. Копию Вашего паспорта или иного документа, подтверждающего Вашу личность. 3. При необходимости, документы, подтверждающие обстоятельства, оправдывающие Вас в своих действиях (например, медицинские заключения, доказывающие невозможность ношения перчаток).
Для решения данного вопроса, Вам стоит обратиться к юристу специализирующемуся в области административного права, который сможет Вам подробно объяснить права и возможности, которые Вам доступны в данном случае, и дальнейшие действия, необходимые для решения данного вопроса.
Статья 6.3 КоАП РФ "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил или требований" (нарушение правил санитарной эпидемиологии путем нахождения в общественном месте или транспорте в неполной мере убранности и (или) без защитных средств индивидуальной защиты) и статья 20.25 КоАП РФ "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил и правил по борьбе с инфекционными заболеваниями", которые предполагают наказание в виде штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы