Постановление 298 3-1: действующее ли оно и как это влияет на положение женщин, семьи, материнства и детства на селе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3699130
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийНа текущий день постановление 298 3-1 от 01 ноября 1990 года "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" не действует. Данное постановление было принято 01 ноября 1990 года, и его срок действия истек. Для более точной информации о действующем законодательстве по данному вопросу, рекомендуется обратиться к актуальным нормативным документам, таким как федеральные законы, указы Президента РФ и постановления Правительства РФ.
Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими права и обязанности женщин, семьи, охрану материнства и детства на селе.
Статья 1: Утверждает отдельные меры по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе.. Статья 2: Определяет приоритетные направления социальной и демографической политики на селе.. Статья 3: Регулирует вопросы по обеспечению социальной защиты семей, матерей и детей на селе.. Статья 4: Устанавливает меры по развитию системы медицинского обслуживания матерей и детей на селе.. Статья 5: Определяет меры по развитию сети дошкольных и общеобразовательных учреждений на селе.. Статья 6: Регулирует вопросы по обеспечению доступа к средствам массовой информации для села.. Статья 7: Закрепляет меры по развитию села в социально-экономическом и культурном аспектах.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы