Пособия для беременных, нулевые декларации и послеродовой период: где и как получить помощь?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2413087
Ответы юристов (2)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщины-предприниматели имеют право на прием на работу при наличии беременности, а также несения ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При этом, на протяжении всего периода беременности и ухода за ребенком, Вам положены социальные выплаты, включая пособия по беременности и родам, ежемесячные выплаты в связи с уходом за ребенком и другие. Для получения этих выплат необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства или месту нахождения Вашей фирмы и представить соответствующие документы.
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам (декретном отпуске), предоставляются государственные пособия в соответствии с законом. Для получения пособий необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и подать соответствующий запрос. Для получения подробной информации об условиях получения государственных пособий рекомендуется обратиться к юристу, занимающемуся вопросами социальной защиты граждан.
Для получения выплат по беременности и после рождения ребенка необходимо обратиться в соответствующий орган Пенсионного фонда. Для предоставления таких выплат необходимо заполнить заявление с указанием периода беременности и предоставить медицинскую справку о беременности. По истечении периода беременности необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка. Более подробную информацию можно получить на сайте Пенсионного фонда России.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы: 1. Копии паспорта гражданина РФ и СНИЛС; 2. Заявление о предоставлении пособий по беременности и родам (можно найти в органах социальной защиты населения); 3. Справку о доходах за год, предшествующий году рождения ребенка (можно получить в налоговой инспекции); 4. Справку из места работы о доходах (если таковая имеется); 5. В случае если вы не работаете - документ, подтверждающий ваш статус предпринимателя.
Рекомендуется обратиться в отделение Фонда социального страхования РФ по месту прописки, где вам помогут разобраться в вопросе о предоставлении пособий по беременности и после рождения ребенка.
Статьи законодательства, применимые к данному вопросу, это:
Статья 255 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по беременности и родам";
Статья 256 Трудового кодекса РФ - "Особенности установления режима работы для женщин, имеющих детей, и лиц, приравненных к ним";
Статья 267 Трудового кодекса РФ - "Оплата труда в период временной нетрудоспособности";
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
Для получения пособия и консультирования в этой ситуации следует обратиться в территориальный орган социальной защиты населения или центр занятости населения по месту жительства.
Статьи 6, 10-13, 19, 38, 40-43 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №256-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации. Обратиться можно в уполномоченный орган Пенсионный фонд Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы