Пособие по беременности и родам: где получить и какие выгоды для молодой мамы?

"У меня возникли вопросы по поводу пособия по беременности и родам, а также выплат до 1.5 лет ребенка, так как моя дочь беременная на 24 неделе и не работает с ноября 2017 года. Она уволилась по собственному желанию. Где ей можно получить такие выплаты? Также хотелось бы узнать, нужно ли ей брать больничный лист в женской консультации и куда его предоставлять для оплаты?"

| Руслан, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, ваша дочь имеет право на получение пособия по беременности и родам, а также на дальнейшие выплаты до достижения ребенком 1,5 лет. Пособие должно выплачиваться ей из Фонда социального страхования Российской Федерации. Для получения пособия необходимо обратиться в организацию, в которой она проходила медицинское обследование и получала больничный лист. Кроме того, она может обратиться в местное управление Фонда социального страхования Российской Федерации для получения информации о необходимых документах и процедурах получения пособия. Отмечу, что для получения пособия по беременности и родам ей необходимо предоставить больничный лист из женской консультации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, ваша дочь должна предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о беременности 2. Свидетельство о рождении ребенка (после рождения) 3. Паспорт ребенка (после рождения) 4. СНИЛС ребенка (после рождения)

Для получения пособия по беременности и родам ваша дочь может обратиться в органы социальной защиты населения по месту своего жительства или пребывания. Также, вашей дочери необходимо получить больничный лист в женской консультации и предоставить его в органы социальной защиты населения для оплаты.

Важно отметить, что в настоящее время, существуют различные виды пособий для женщин находящихся в отпуске по беременности и родам. Для получения полной информации по этому вопросу, рекомендуется обратиться к специалистам в органах социальной защиты населения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 255 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам, женщинам, имеющим детей" - Статья 11 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - Статья 17 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" - Статья 255.1 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск для ухода за ребенком"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы