Пособие для матерей-одиночек и последствия неоформленного отцовского статуса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2501837
Ответы юристов (1)
Если жена не оформила ребёнка на мужа, то она не может получать пособие как мать-одиночка и иметь преимущества, предоставляемые многими государственными программами и льготами. Если она работает и не находится в декретном отпуске, то она должна соответствовать соответствующим законодательным нормам и условиям трудового договора, которые применимы к ее виду занятости. Если ребёнок проживает с матерью, то она должна самостоятельно обеспечивать его финансовое и бытовое благополучие в соответствии со своими возможностями. Однако, если она не выполняет свои обязанности по уходу за ребенком, то отец может обратиться в суд для регулирования режима общения с ребенком и взыскания алиментов на содержание ребенка.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, которое содержит информацию об отце ребенка.
- Свидетельства о браке и о расторжении брака, если они имеются.
- Документы, подтверждающие факт того, что жена получает пособие как матерь-одиночка.
- Документы, подтверждающие факт того, что жена работает и не находится в декретном отпуске с ребенком.
На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Например, возможно, потребуется обратиться в органы опеки и попечительства для оформления отцовства, если отец ребенка не указан в свидетельстве о рождении. Также возможно, потребуется обжаловать решение об оформлении матери-одиночки, если оно вынесено неправомерно.
Статья 53 Семейного кодекса Российской Федерации о родительской ответственности, статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях о непредставлении документов, необходимых для получения пособий.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы