Посменный график в больнице: правила и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3616390
Может ли работодатель заставить меня работать на 24 часа, если посменный график в больнице составляет 12 часов? И где найти ссылку на соответствующее законодательство?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не может заставить работника работать 24 часа подряд, так как это противоречит трудовым правилам. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 109), продолжительность работы в смену для работников, занятых на непрерывной производственной деятельности, не может превышать 12 часов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Применяемые статьи закона: статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Радислав, Город: Москва
Стефан, Город: Москва
Радислав, Город: Москва
Стефан, Город: Москва
Стефан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы