Последствия статьи 19.13, причины вызова на допрос и отсутствие выписки штрафа в России

"Почему меня вызывают на допрос и какие последствия мне грозят из-за статьи 19.13, если у меня отсутствует выписка о штрафе?"

| Филипп, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 19.13 КоАП РФ, лицо, совершившее административное правонарушение, не влекущее наложение штрафа, может быть привлечено к административной ответственности путем применения иных мер воздействия, предусмотренных законом. Причины, по которым не был выписан штраф, могут быть разнообразными, такие как отсутствие достаточных доказательств, применение более щадящих мер, или решение вопроса в административном порядке без привлечения штрафа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- протокол об административном правонарушении,
- документы, подтверждающие совершение административного правонарушения,
- законы, нормативные акты, которые регулируют процедуру применения мер воздействия без наложения штрафа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 19.13 КоАП РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы