Последствия непогашенной судимости и увольнения педагога по статье 159.2 ч.3
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3804121
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, педагог может быть уволен, если его осудили по статье 159.2 ч.3 и имеется непогашенная судимость. Согласно статье 38 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть уволен за совершение преступления, которое является основанием для прекращения его трудового договора. Судимость педагога может рассматриваться как основание для расторжения трудового договора, так как судимость может влиять на доверие родителей и общества к педагогической деятельности работника.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия решения суда о признании педагога виновным по статье 159.2 ч.3, копия приговора суда о назначении наказания, документ, подтверждающий наличие непогашенной судимости.
Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы