Посещение России гражданином Израиля: правила пребывания до 90 дней и возможные нарушения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1159761
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, гражданину Израиля, планирующему пребывание на территории РФ менее чем на 90 дней, не требуется проходить дополнительные регистрационные процедуры. Однако, если пребывание на территории РФ будет превышать указанный срок, гражданину необходимо будет зарегистрироваться в местном отделении ФМС. Также, в случае задержания на территории РФ сверх указанного срока, данный гражданин может быть подвержен ответственности согласно законодательству Российской Федерации.
Для решения этого вопроса вам нужно будет иметь следующие документы:
- Паспорт, действительный на всю дату пребывания в РФ.
- Виза, если требуется для въезда в РФ (в зависимости от Вашего гражданства и цели поездки).
- Миграционная карта, которую нужно заполнить при въезде в РФ (если не предоставляется виза).
- Подтверждение об убежище (если таковое имеется) или консульский регистрационный билет (если Вы остаетесь в РФ более 7 рабочих дней).
Рекомендуется собрать и сохранить все оригинальные документы (билеты на самолет, бронь отеля, медицинскую страховку и т.д.), которые могут потребоваться при проверке миграционных служб РФ. В целом, если ваше пребывание не превышает 90 дней, то дополнительных регистраций и подобных процедур не требуется. Однако, если вы собираетесь работать или заниматься какими-либо другими делами, связанными с вашим пребыванием в РФ, то вам может потребоваться выпуск соответствующих разрешений и документов.
Статья 14 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 19 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" могут быть применимыми в данном случае.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы