Посещение пациентов в психбольницах: ограничения, требования и важность поддержки

Статья 72. Увольнение на государственных и муниципальных предприятиях, учреждениях и организациях, а также в органах местного самоуправления осуществляется по основаниям, предусмотренным статьей 81 настоящего Кодекса. Приложение 5 и 6 настоящего Кодекса утратили силу.
Статья 81. Увольнение по инициативе работодателя. По инициативе работодателя увольнение работника возможно в следующих случаях: 1) в связи с прекращением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, физического лица в качестве работодателя, а также с ликвидацией организации, отменой лицензии на право ведения определенного вида деятельности (кроме случаев признания лицензии недействительной с последующим переоформлением) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами; 2) в связи со сменой собственника имущества юридического лица, а также иными случаями перехода прав собственности на юридическое лицо или получения права на результаты интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами; и т.д.