Посещение магазина с помощником на службе: возможное увольнение и статья 337

Согласно статье 43 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие, находящиеся на прохождении военной службы по контракту, имеют право на свободное передвижение в пределах, определенных в условиях контракта. Однако, если служебный регламент прямо запрещает такое передвижение в определенных местах, то нарушение данного запрета может влечь за собой дисциплинарное наказание.

Возможно, что нарушение правил служебного регламента является основанием для возбуждения дисциплинарного дела против военнослужащих, на которых был обнаружен в магазине вне части. При этом, определение юридической квалификации нарушения – статьи 337, зависит от оценки конкретных обстоятельств дела и действий военнослужащих, что требует установления дополнительных фактических обстоятельств, не изложенных в вопросе.

Следует отметить, что увольнение военнослужащих должно осуществляться исключительно в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" и при наличии веских оснований, предусмотренных данной нормативно-правовой базой. Обстоятельства дела должны быть тщательно изучены, чтобы правильно определить возможные последствия в данном конкретном случае.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Закон "О статусе военнослужащих" - Устав военной службы - Регламент внутреннего распорядка части - Бюллетень о рангах и званиях военнослужащих - Протокол дисциплинарного нарушения

На основании данных документов будет произведен анализ действий военнослужащего и определено, были ли нарушены нормы военно-служебной дисциплины и правила поведения, установленные законодательством. В зависимости от квалификации проступка военнослужащего, ему может быть предъявлена статья и применены различные меры дисциплинарного воздействия, включая увольнение с военной службы.

Статья 337 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Вред, причиненный гражданину в результате противоправных действий (бездействия) работника, выполняющего профессиональные обязанности, если эти действия (бездействие) имели место в результате ненадлежащего исполнения работником своих профессиональных обязанностей").

Кроме того, следует ознакомиться с другими законами и правилами, которые касаются служебной деятельности и поведения военнослужащих, включая Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.