Порядок прохождения медицинской комиссии при приёме на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3938476
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе требовать от работника прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве, в том числе включая обследование у нарколога. Медицинская комиссия не должна применять наркотесты без согласия работника. Такое обследование может быть проведено только по решению суда или в случае наличия законных оснований, предусмотренных Федеральным законом. Поэтому, если вам потребовалось пройти наркологическое обследование, обратитесь к работодателю и узнайте, есть ли у него законные основания для этого.
Для решения данного вопроса может потребоваться: трудовой договор или приказ о приеме на работу.
На данный вопрос применимы следующие статьи закона: статья 210 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы