Портал Госуслуг сообщает о нарушении ПДД и вызывает вопросы оправданности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2751394
Ответы юристов (1)
Из представленной информации нельзя однозначно сказать, правомерно ли такое постановление. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, для составления протокола об административном правонарушении обязательно наличие фотографической информации, подтверждающей данный факт нарушения. Если фото отсутствует, не ясно, на каких основаниях такое постановление было вынесено и чего вообще касалось это нарушение.
Для решения данного вопроса важно знать, было ли нарушение ПДД допущено Вами. Если Вы не признаёте свою вину, то необходимо обратиться к юристу специализирующемуся на данном вопросе.
Если же Вы считаете, что сообщение о нарушении ПДД было отправлено Вам по ошибке, то необходимо обратиться в ГАИ или в МФЦ для получения подробной информации о нарушении, постановлении и имеющихся фотоматериалах.
Также, при желании можно обратиться к специалисту юридической помощи, который поможет в более подробном изучении данной ситуации и принятии верного решения.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортных средств и приравненных к ним средств к механическим транспортным средствам, если эти деяния не повлекли за собой тяжких последствий" - Статья 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Непредставление документов, необходимых для выявления нарушения административного законодательства, а также обман в указании данных в таких документах или представление подложных документов" - Статья 28.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Оспаривание постановления о нарушении административного законодательства и привлечении к административной ответственности"
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы