Попадание в аварию на рабочей машине: виновник, ремонт, вычеты и расчеты

Согласно статье 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, причинившее ущерб имуществу организации, обязан возместить его полностью. Сумма возмещения ущерба может включать в себя как стоимость ремонта, так и потерю прибыли.

Относительно процента с заработной платы, ответ зависит от того, было ли согласие на удержание зарплаты дано заранее. Если не было, то удержать зарплату без согласия работника нельзя, и возмещение ущерба должно быть произведено путем судебного решения или договоренности с работодателем.

Но если было дано заранее согласие на удержание зарплаты в случае причинения убытков государственному предприятию, то организация имеет право произвести вычет из заработной платы в соответствии с таким соглашением.

Для ответа на этот вопрос, необходимо получить следующую информацию:

1. Кем работает автор вопроса и на каком государственном предприятии произошла авария.

2. Есть ли у автора договор с государственным предприятием, который регулирует вопросы, связанные с нарушениями правил эксплуатации рабочего транспорта.

3. Были ли в аварии пострадавшие и были ли причинены тяжкие вреды здоровью.

4. Какие суммы были уплачены государственным предприятием за страхование соответствующих рисков.

После получения этой информации можно составить претензию к автору вопроса, определить ответственность за произошедшее событие и действия, а также определить размер ущерба, который был причинен государственному предприятию. В зависимости от причиненного ущерба и степени вины автора вопроса, государственное предприятие может вычитать сумму нанесенного ему ущерба из его заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые в данном случае, зависят от того, какую договоренность вы заключили с государственным предприятием и какие виды компенсации за причиненный ущерб вы предложили.

Если договоренность была о том, что вы оплатите полную сумму ущерба, то применимы следующие статьи:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 1082-1093
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 12.34 (за нарушение ПДД)
• Уголовный кодекс Российской Федерации, статьи 264-266 (за наехавшего на препятствие)

Если же вы предложили иные компенсации, например, выплату из своей зарплаты в рассрочку, то применимы:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136 и 137 (о возможности удержания из заработной платы)
• Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 395-399 (о возмещении ущерба)