Помощь в заботе о внуках и выполнении домашнего задания в удобное время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1129404
Ответы юристов (1)
Данный текст не содержит конкретного вопроса, однако, на основании предоставленной информации, можно сделать вывод, что данный человек занимается заботой о своих внуках и помощью им в повседневных делах. При этом, необходимо учитывать, что такая деятельность не является официальной работой, поэтому не может оформляться в качестве трудовых отношений.
Для решения вопроса описанной ситуации могут потребоваться следующие документы:
Документ, подтверждающий родственные отношения между бабушкой и внуками (например, свидетельство о рождении родителей внуков, свидетельство о браке и т.д.).
Документы, подтверждающие режим рабочего дня бабушки, такие как трудовой договор или справка с места работы.
Документы, подтверждающие расписание занятий внуков (например, расписание занятий в школе и музыкальной школе).
Документы организаций, проводящих занятия спортом и кружки, подтверждающие участие внуков в этих мероприятиях.
Документы об опеке над детьми, в том числе доверенности родителей на бабушку.
Документы, подтверждающие факт готовки обеда и ужина (например, чеки, продуктовые чеки и т.д.).
В зависимости от цели решения вопроса, могут потребоваться и другие документы.
Для ответа на данный вопрос статьи закона не требуются, поскольку речь идет о режиме дня и общении между бабушкой и ее внуками. Однако, в соответствии со статьей 65 Семейного кодекса РФ бабушка имеет право на общение с внуками, если это не нарушает их интересы или права, а также на осуществление опеки и попечительства в случаях, предусмотренных законом.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы