Помощь в восстановлении в должности без трудового договора: консультации и подача заявлений в суд

Для консультации и помощи в вопросах отсутствия трудового договора и подачи заявления в суд на восстановление в должности, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве Российской Федерации. Он сможет ознакомиться с подробностями вашей ситуации, оценить доказательства и дать конкретный ответ и рекомендации. Вам понадобится предоставить юристу следующие документы: письменные свидетельства о факте отсутствия трудового договора и обстоятельствах увольнения, все имеющиеся письма, сообщения или записи, связанные с вашими договоренностями о работе и увольнении, заверенные копии приказов, договоров или других подтверждающих документов, касающихся вашего рабочего места. Также могут потребоваться документы, подтверждающие вашу должность и увольнение (если таковые имеются), трудовую книжку и выписку из нее, если доходило до подписания трудового договора.

Письменные свидетельства о факте отсутствия трудового договора и обстоятельствах увольнения, письма, сообщения или записи, связанные с договоренностями о работе и увольнении, заверенные копии приказов, договоров или других подтверждающих документов, документы, подтверждающие должность и увольнение (при наличии), трудовая книжка и выписка из нее (при наличии).

Статьи 10, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 Трудового кодекса Российской Федерации.